Главная » Статьи » Бурение » Информация о бурении

Экзамен Славнефть. 1часть. Охрана труда ИТР вопросы с ответами

 

                1. В каких случаях работникам предоставляются специальные перерывы для обогревания и отдыха, которые включаются в рабочее время? (ст.109 ТК РФ)

1. при выполнении работ в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях, а также грузчикам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах;

2. при работах за пределами нормальной продолжительности рабочего времени;

3. при разделении рабочего дня на части.

                          2. В каких случаях в состав комиссии по расследованию несчастного случая на производстве в обязательном порядке включаются государственный инспектор труда, представители органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации или органа местного самоуправления (по согласованию), представитель территориального объединения профессиональных союзов? (ст.229 ТК РФ)

1. при гибели в результате несчастного случая более двух работников;

2. при расследовании группового несчастного случая на производстве, тяжелого несчастного случая на производстве, несчастного случая на производстве со смертельным исходом;

3. при групповом несчастном случае с числом погибших пять человек и более;

4. если пострадало более десяти человек с возможным тяжелым инвалидным исходом.

               3. Кто несет ответственность за организацию и своевременность обучения но охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников организации? (ст.225 ТК РФ)

1. служба охраны труда;

2. работодатель;

3. отдел по работе с персоналом.

               4. Кто подлежит обучению по охране труда и проверке знания требований охраны труда? (ст.225 ТК РФ)

1. все работники организации, в т. ч. руководитель;

2. только работники, занятые на работах повышенной опасности;

3. только работники службы охраны труда и руководители подразделений.

            5. За счет каких средств работники, занятые на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры? (ст.213 ТК РФ)

1. за счет средств работодателя;

2. за свой счет;

3. предварительный медосмотр (обследование) работники проходят за свой счет, периодический - за счет работодателя.

          6. Какова нормальная продолжительность рабочего времени в неделю? (ст.91ТК РФ)

1. 36 часов;

2. 40 часов;

3. 42 часа.

                      7. Каким локальным нормативным актом устанавливается режим рабочего времени в организации? (ст.100 ТК РФ)

1. Правилами внутреннего трудового распорядка организации;

2. распоряжением руководителя подразделения

3. требования к правилам трудового распорядка не требуется.

                    8. О чем работник обязан немедленно известить своего руководителя? (ст.214 ТК РФ)

1. о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей;

2. о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве;

3. об ухудшении состояния своего здоровья;

4. о всем перечисленном.

9. Что входит в обязанности работника в области охраны труда? (ст.214 ТК РФ)

1. обеспечить хранение выданной спецодежды;

2. соблюдать режим труда и отдыха;

3. немедленно принять меры к предотвращению аварийной ситуации на рабочем месте;

4. проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ.

                      10. Какие органы могут расследовать заявление пострадавшего работника при его несогласии с результатами расследования? (ст.231 ТК РФ)

1. государственная инспекция труда в субъекте Российской Федерации;

2. федеральная инспекция труда;

3. суд;

4. все названные органы.

                 11. При какой численности работников у работодателя создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда? (ст.217 ТК РФ)

1. численность работников превышает 100 человек;

2. численность работников превышает 50 человек;

3. работодатель принимает решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников.

                       12. Кто и в какие сроки проводит первичный инструктаж на рабочем месте? (п. п.2.1.3, 2.1.4 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утв. постановлением Минтруда и Минобразования России от 13.01.03.№1/29)

1. непосредственный руководитель работ, прошедший в установленном порядке обучение и проверку знаний по охране труда, проводит инструктаж работникам до начала их самостоятельной работы;

2. специалист по охране труда проводит инструктаж до начала производственной деятельности работника;

3. лицо, назначенное распоряжением работодателя, проводит инструктаж в течение месяца после приема работника в организацию.

                         13. Сроки проведения специального обучения по охране труда руководителей и специалистов организаций (п.2.3.1 «Порядка обучения...», утв. постановлением Минтруда и Минобразования России от 13.01.03 №1/29):

1. не реже одного раза в 5 лет;

2. по мере необходимости;

3. не реже одного раза в 3 года.

                    14. Существует ли категория работников, освобождаемых от первичного инструктажа на рабочем месте (п.2.1.4 постановления Минтруда и Минобразования России от 13.01.03 г. №1/29)?

1. нет такой категории, все работники организации проходят первичный инструктаж;

2. да, это работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента. Работодателем утверждается Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте;

3. да, это руководители и специалисты, имеющие удостоверения о проверке знаний требований охраны труда.

                15. В какие сроки проводится повторный инструктаж на рабочем месте (п.п.2.1.5, 2.1.8 постановления Минтруда и Минобразования России от 13.01.03 г. №1/29)?

1. не реже одного раза в шесть месяцев. Для отдельных отраслей и организаций сроки проведения регулируются соответствующими отраслевыми и межотраслевыми нормативными правовыми актами по безопасности и охране труда;

2. для работников, занятых на работах; с повышенной опасностью, ежеквартально, для остальных - ежегодно;

3. все варианты ответа

                16. В каких случаях проводится внеплановый инструктаж, где он фиксируется (п.2.1.6 постановления Минтруда и Минобразования России от 10.01.03 г. № 1/29)?

1. при приеме на работу с записью в личную карточку;

2. при введении новых правил, инструкций по охране труда, изменении технологического процесса, перерывах в работе более 2 месяцев, а для работ с вредными и (или) опасными условиями труда - более 30 дней. Фиксируется в Журнале регистрации инструктажа на рабочем месте;

3. при выполнении работ повышенной опасности с записью в наряде-допуске.

                    17. Обязан ли работодатель обучать работников оказанию первой помощи пострадавшим (п.2,2.4 постановления Минтруда и Минобразования России от 13.01.03 г. №1/29)?

1. да, при приеме на работу в соответствии с программой вводного инструктажа;

2. желательно;

3. работодатель обязан организовать проведение периодического, не реже одного раза в год, обучения оказанию первой помощи пострадавшим. Вновь принимаемые на работу лица проходят это обучение не позднее одного месяца после приема на работу.

                    18. Каков порядок проведения первичного инструктажа на рабочем месте (п.п.7.2.3, 7.9 ГОСТ 12.0.004-90 «ССБТ. Организация обучения безопасности труда»)?

1. проводится индивидуально или группой лиц, обслуживающих однотипное оборудование, или в пределах общего рабочего места с показом безопасных приемов и методов труда. Завершается устной проверкой приобретенных знаний и навыков. Регистрируется в журнале;

2. проводится по программам, разработанным и утвержденным в установленном порядке;

3. все ответы верны

             19. Как осуществляется допуск к самостоятельной работе лиц, принимаемых на работу, в т. ч. с вредными и (или) опасными условиями труда (ст.225 ТК РФ; п.7.2.4 ГОСТ 12.0.004-90)?

1. после прохождения обучения и стажировки на рабочем месте (2-14 смен) под руководством назначенного лица и сдачи экзаменов. Допуск оформляется в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте с подписью инструктируемого и инструктирующего;

2. работодатель устанавливает в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных работ, порядок, форму, периодичность и продолжительность обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда работников рабочих профессий;

3. в соответствии со всем перечисленным

                     20. Укажите организации, имеющие право осуществлять предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников (п.4 Приложения N 3 к Приказу Минздравсоцразвития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н):

1. медицинскими организациями любой формы собственности, имеющими право на проведение предварительных и периодических осмотров, а также на экспертизу профессиональной пригодности в соответствии с действующими нормативными правовыми актами;

2. любые лечебно-профилактические организации независимо от формы собственности;

3. территориальный орган Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.

                       21. Кто обеспечивает разработку и утверждение инструкций по охране труда для работников организации (п.5.4 «Методических Рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда», утв. постановлением Минтруда России от 17.12.02г. №80)?

1. работодатель с учетом изложенного в письменном виде мнения выборного профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа;

2. руководитель работ;

3. служба охраны труда.

                         22. Кто и в какие сроки организует проверку и пересмотр инструкций по охране труда для работников организации (п.5.6 «Методических рекомендаций...», утв. постановлением Минтруда России от 17.12.02г.№80)?

1. работодатель - не реже одного раза в 5 лет;

2. служба охраны труда - не реже одного раза в 3 года;

3. руководитель подразделения - ежегодно.

                   23. Где хранятся действующие в организации инструкции по охране труда для работников, а также перечень этих инструкций (п.п.5.9, 5.10 «Методических рекомендаций...», утв. постановлением Минтруда России от 17.12.02г.№80)?

1. перечень вывешивается на доступном месте, инструкции хранятся на соответствующих рабочих местах;

2. каждый работник хранит свою инструкцию; перечень – руководитель структурного подразделения;

3. перечень хранится у руководителя структурного подразделения, он же определяет местонахождение действующих в подразделении инструкций с учетом доступности и удобства ознакомления с ними.

                      24. Обеспечение по страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний осуществляется (ст.8 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24.07.98г.):

1. в виде страховых выплат; возмещения утраченного заработка; единовременного пособия;

2. в виде пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование; единовременной страховой выплаты и ежемесячных страховых выплат, а также дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию пострадавшего.

3. только в виде выплат на  приобретение лекарственных препаратов для медицинского применения и медицинских изделий;

                   25. Обязан ли работник компенсировать денежные средства, потраченные работодателем на приобретение средств индивидуальной зашиты (ст.221 ТК РФ)?

1. да, в соответствии с трудовым договором;

2. нет, работник имеет право на обеспечение средствами индивидуальной защиты за счет средств работодателя;

3. вопрос решается индивидуально по согласованию между работником и работодателем.

                26. Нормы предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную (Постановление Правительства РФ от 06.02.93 № 105 «О новых нормах предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную»):

1.  при чередовании с другой работой (до одного раза в час) - 15кг и в течение рабочей смены - 10кг;

2. перемещение тяжестей вручную запрещено;

3. при чередовании с другой работой (до 2 раз в час) - 10кг и в течение рабочей смены - 7кг.

               27. В какой последовательности следует оказывать помощь пострадавшему, находящемуся
в бессознательном состоянии, если у него прекратились дыхание и сердечная
деятельность? (Перечень состояний, при которых оказывается первая помощь, и перечень мероприятий по оказанию первой помощи; раздел 1. «Алгоритмы оказания первой помощи»)

1. Наружный массаж сердца, освобождение дыхательных путей, искусственная вентиляция легких.

2. Искусственная вентиляция легких, наружный массаж сердца, освобождение дыхательных путей.

3. Искусственное дыхание, наружный (непрямой) массаж сердца.

                 28. Что необходимо сделать в первую очередь при поражении человека электрическим
током? (Перечень состояний, при которых оказывается первая помощь, и перечень мероприятий по оказанию первой помощи; раздел 2.2. «Алгоритмы оказания первой помощи»)

1. Освободить пострадавшего от действия электрического тока

2. Приступить к реанимации пострадавшего

3. Оттащить пострадавшего за одежду не менее чем на 8 метров от места касания проводом земли или от оборудования, находящегося под напряжением

4. Позвонить в скорую помощь

                   29. Какие обязанности в области охраны труда возлагаются на работника (ТК РФ Статья
214)?

1. Соблюдать требования охраны труда, правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты, немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления).

2. Соблюдать требования охраны труда, правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты, немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления); проходить обязательные медицинские осмотры (обследования).

3. Соблюдать требования охраны труда; правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты; немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой угрожающей жизни и здоровью людей ситуации, о каждом производственном несчастном случае, об ухудшении состояния своего здоровья, включая признаки профессионального заболевания (отравления); проходить обязательные для него медицинские осмотры; проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве, инструктаж по охране труда, и стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда.

            

Категория: Информация о бурении | Добавил: Joni (16.11.2017)
Просмотров: 484 | Рейтинг: 3.7/3
Похожие материалы
Всего комментариев: 0
avatar
Investigationes
CHARLES S. ANDREWS
3139 Brownton Road
Long Community, MS 38915



+7 986 9750184 102-Rus@mail.ru
Mirum
sample map